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中金岭南公司召开维稳工作会议

发布时间:2017-03-30 信息来源:未知

  为进一步贯彻落实省委省政府、省国资委和广晟公司对稳定工作的决策部署,近日,中金岭南公司召开维稳工作会议,对特别防护期的维稳工作进行了部署。
  公司党委书记吴圣辉,党委副书记、纪委书记、工会主席陈少华,副总裁余中民,公司党委工作部、总裁办公室,所属企业党组织负责人、分管维稳工作的领导和部门负责同志参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈少华主持。



 
  会上,凡口矿、韶冶厂等 12家单位分别就本单位存在的重大稳定隐患、针对隐患采取的应对措施和下一步工作的计划进行了汇报。公司党委工作部部长郭磊传达了广晟公司维稳工作会议和有关文件精神。
  公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈少华就做好公司下一步的信访维稳工作提出了七点意见:一是要抓矛盾纠纷化解;二是要抓隐患排查;三是要抓责任落实;四是要抓预案完善;五是要抓重点布控;六是要抓督查督办;七是要抓稳定风险评估。公司副总裁余中民就做好安全生产,维护稳定进行了强调:一是要把广晟公司和公司的各项决策、要求、部署层层传达下去;二是要看紧看好重大风险源点,做好分析、调查和跟踪工作;三是要加强对隐患排查和整改工作,推行“区域蹲点”;四是要充分发挥总部职能部门的作用,努力解决员工合理诉求,消除稳定隐患,促进企业和谐;五是要稳妥谨慎地推进“三项制度”改革,认真开展重大决策社会风险评估。
  吴圣辉书记作了重要讲话,就特别防护期的稳定工作提了四点要求:
  一是要高度重视。要清醒地认识公司当前不容乐观的安环和稳定工作形势,对稳定工作进行再梳理、再排查、再安排、再部署,把可能遇到的风险和困难估计得更加充分一些,把应急的方案和措施准备的更加周密一些,把各项维稳工作做得更加扎实一些。
  二是要明确目标。即“四个确保”:确保不发生群体性事件;确保不发生到省进京上访和非正常上访事件;确保不发生安全环保责任事故和重大的恶性事件;确保不发生因信访问题处置不当而引发的群体事件和负面炒作。
  三是要落实措施。要积极开展矛盾纠纷排查,建立健全维稳工作台账;要防止新增不稳因素,重大决策必须进行社会风险评估;要及时化解矛盾,想方设法解决员工的合理诉求,对暂不具备解决条件的诉求,要耐心做好思想教育和转化工作;要严格落实领导包案制,各单位领导对信访维稳工作的情况一定要及时掌握、化解措施一定要进行研究、解决的途径一定要找准、稳定安抚工作一定要做到位;要落实防控措施,加强对员工的宣传、教育和引导,密切关注不稳因素的动态。
  四是要强化应急处置。要落实领导 24小时值班制度,确保通讯畅通,严格外出请销假制度,特别防护期内原则上不允许外出;要加强与地方相关部门的沟通和联系,为迅速处置突发事件打好基础。
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