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中金岭南公司党委书记、董事长余刚到丹霞冶炼厂开展党建品牌创建工作第二轮督导检查

发布时间:2020-10-30 信息来源:未知

  为进一步压实党建工作,推动党建品牌创建及各项党建工作质量持续提升,为打造世界一流的多金属国际化资源公司保驾护航,10月28日,中金岭南公司党委书记、董事长余刚到丹霞冶炼厂开展第二轮督导检查,公司总裁助理郭磊,凡口矿党委书记蔡文等陪同检查,丹冶厂领导班子成员及相关部门负责人参加督导检查。
  余刚深入丹冶厂净化车间党支部,听取了其关于党建品牌创建的经验与体会,观看了电子信息化表单作业的操作演示,充分肯定了在党建与中心工作深度融合和创新创效上所取得的成效,尤其是表单化作业和“三早”机制的建立,进一步开拓了管理工作思路。对支部今后工作,余刚提出了三点要求:一要坚持不懈抓党建,提升党建工作的针对性、实效性。二要坚持创新,把中心工作抓出实效、抓出成绩。三要尊重人才,尊重知识,努力为员工搭建施展才华的平台。最后,余刚用“忠诚是最大的责任”、“人才是最大的资本”、“创新是永恒的追求”三句话与支部员工共勉。
 
  随后,余刚一行到参观通道现场查看党建工作展示情况,在观看决策部署贯彻篇、党建品牌创建篇、科技创新成果篇、企业文化引领篇、绿色冶炼发展篇等五个篇章的过程中,余刚对丹冶厂党建工作给予高度赞赏,认为能结合实际贯彻落实公司党建工作,实现了党建工作与生产经营的同频共振。
 
  汇报会上,余刚认真听取了丹冶厂党委书记、厂长吴涛关于党建品牌创建、党风廉政建设、生产经营、意识形态等工作的汇报,认为丹冶厂党建工作融合强、选题准、氛围浓、措施实、队伍强、落地快、成效好,并从“实、新、好”三个方面对党建工作给予了高度评价。一是“实”。党建工作扎实、有实效,特别是“点题式”党建以问题为导向,以29项点题式党建活动破解生产经营和创新发展的难题,使党建与生产经营工作紧密结合、实实在在。二是“新”。丹冶厂开展党建工作表单化作业不仅是落实从严治党和标准化建设的要求,而且是党建工作的创新,给公司基层党建工作提供了新思路。三是“好”。党建工作引领了生产经营、企业文化宣传,推动了“五创活动”、“极限降本”等中心工作,取得了很好的经济效益。
 
  余刚指出,作为新时代的党员领导干部,要始终保持共产党员的初心,主动担当,主动作为,深度工作,坚决履行好四个责任:一要履行政治责任,守纪律、讲规矩,坚持以高质量党建引领企业高质量高效益发展。二要履行经济责任,围绕工作中心任务,抓生产经营、抓发展。三要履行社会责任,始终把职工群众的生命安全和对美好生活向往放在心上,抓好安全环保职业卫生和疫情防控工作。四要履行环保责任,始终践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明思想和“万无一失,一失万无”的安全环保理念,以一万分的努力防范万分之一的风险。
  最后,余刚希望丹霞冶炼厂继续保持良好的发展态势,树典型、创示范,充分发挥年轻员工占比大的优势,最大限度激发年轻人,特别是年轻干部“想干事、能干事、干成事”的激情和斗志,为企业高质量高效益高速度并重发展注入更持久、更强劲的发展动力。
 
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