深圳市中金岭南有色金属股份有限公司2024年第一批中层管理岗位公开招聘

选拔公告

为进一步深化三项制度改革，树立“能者上、优者奖、庸者下、平者让”的选人用人导向，常态化建立以业绩、贡献、能力、岗位为核心的选人用人机制，营造讲担当、重实干、求实效的干事创业氛围，有效激发中层干部内生动力，优化干部队伍年龄和专业结构，促进优秀干部脱颖而出，现就公开选拔中金岭南公司部分所属企业领导班子成员、总部部室中层管理人员事项公告如下：

一、选聘岗位

（一）面向国内市场选聘的岗位

1.公司科技创新与数智化发展部总经理 1人；

2.公司安全环保职业健康部总经理 1人；

3.深圳市中金岭南资本运营有限公司总经理 1人；

4.广州市南沙区中金岭南国际贸易有限公司总经理（中层副职）1人。

（二）面向广晟控股集团系统内的岗位

中金岭南公司运营管理部总经理1名。

（三）面向中金岭南公司系统内部的岗位

1.公司审计部（监事会办公室、综合监督检查办公室）总经理1名；

2.深圳市中金岭南科技有限公司总经理1名，副总经理3名（市场营销、运营管理1名；安全环保、研发1名；财务1名）；

3.深圳市康发实业发展有限公司执行董事、总经理1名，副总经理2名。

二、报名范围及资格条件

（一）报名范围

1.上述所属企业选拔岗位现任职人员；

2.其他所属企业现任领导班子成员；

3.符合条件的所属企业中层干部；

4.公司总部部室选拔岗位现任职人员及符合条件的管理人员；

5.面向国内市场选聘的岗位，符合外部市场应聘人员资格条件的人员。

（二）基本条件

1.政治素质好，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，清正廉洁，作风正派；

2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和开拓创新能力；

3.认同和遵循广晟控股集团和中金岭南公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从中金岭南公司工作安排；

4.业务工作能力强，具有与所报名企业、岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历，具备岗位履职所需的职称、职业资格；

5.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；

6.报名参加选拔，本企业现有领导班子成员报名本企业的，不受年龄条件限制；中金岭南公司总部部室中层正副职报名部门总经理岗位的，不受年龄条件限制；其余报名人员年龄男性应满足1974 年2 月（不含）之后出生，女性应满足1979 年2 月（不含）之后出生的条件；

7.报名执行董事长、总经理、党组织书记等岗位的应为中共党员，符合规定的党龄要求（年龄、党龄、任职年限计算时间截至 2024年1月31日）；

8.特别优秀的人才经公司党委研究同意后，可适当放宽条件。

（三）公司系统内应聘人员资格条件

1.所属企业领导班子正职

资格条件：中金岭南公司所属企业领导班子正职、任现职（同职级）满 2 年以上的所属企业领导班子副职或公司总部部室中层副职职级；中共党员，党龄 3 年以上；全日制大学本科或以上学历，硕士研究生或以上学历优先考虑。

2.所属企业领导班子副职

资格条件：中金岭南公司所属企业领导班子成员或总部部室副职职级、任现职（同职级）满2年以上的中金岭南公司所属企业现任中层正职或公司总部部室高级经理；全日制大学本科或以上学历，硕士研究生或以上学历优先考虑；具有累计10年以上企业工作经历或者相关的工作经历；持相关专业中、高级职称或相关职业资格优先；具有与报名岗位相关的矿山、机械、地质、采矿、冶炼、经济、财务、金融、管理、法律、党建、人力等专业教育经历或工作经验。

3.公司总部部室总经理

资格条件：中金岭南公司所属企业领导班子正职职级、公司总部部室中层正职职级、任现职（同职级）满2年以上的中金岭南公司所属企业领导班子其他成员或公司总部部室中层副职职级；全日制大学本科或以上学历，硕士研究生或以上学历优先考虑；具有累计10年以上企业工作经历或者相关的工作经历；持相关专业中、高级职称或相关职业资格优先；具有与报名岗位相关的矿山、机械、地质、采矿、冶炼、经济、财务、金融、管理、法律、党建、人力等专业教育经历或工作经验。

（四）外部市场应聘人员资格条件

资格条件：符合基本条件之外，全日制大学本科或以上学历，硕士研究生或以上学历优先考虑；矿山、冶炼、机械、电气、信息、智能化、安全环保、资本贸易等与竞聘岗位相关学科专业；具有累计10年以上企业工作经历或者相关的工作经历；高级及以上技术职称优先；丰富的竞聘岗位相关工作经验；有较强的竞聘岗位所在部门职能管理专业能力和运作能力，熟悉法律法规和政策，熟悉行业市场战略发展方向，熟悉行业内相关专业新发展状况；报名所属企业领导班子成员的应为中共党员，党龄3年以上。

三、选拔程序及其他事项

选拔按发布公告、资格审查、面试、考察、党委会决议、

岗位聘任的程序进行。有关事项如下：

（一）每人只可报名1个岗位。

（二）报名时应同时提交提案（需本人亲笔手写）：结合本人所报名岗位，谈自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识；并就如何深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新发展理念，认真贯彻落实省委“1310”具体部署，推动企业高质量发展，提出工作思路、目标、具体举措等，字数2500字左右。

（三）所属企业中层正职报名，所在企业应对其年龄、

学历、职称、任职年限等进行认真审核把关，符合条件的方可加盖党组织公章。

四、纪律监督

选拔工作应确保公开、公平、公正，严格执行保密制度和回避制度，严格按照选拔工作方案规定的内容和程序操作，不得跑风漏气，不准在实施过程中随意更改。参与选拔人员要自觉遵守选拔工作的有关规定，不得以任何形式向评委“打招呼”拉票，不准弄虚作假，搞非组织活动，如有违反，将取消选拔资格，并按规定给予纪律处分。

五、报名方式

1.报名时间：2024年2月4日17:00 开始至2月23日 17:00 结束（以报名邮件发送时间为准）。

2.报名方式：请符合条件并有意向报名的人员在规定的报名时间内，将报名表（WORD 可编辑版、签字扫描 PDF 版、个人提案扫描版），加盖所在企业党组织公章后发送到邮箱：

hr@nonfemet.com，邮件标题为“报名岗位+姓名”；属所属企业中层正职报名的，应同时提交经档案审核认定的个人干部任免表。

3.有关要求：报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选拔资格。

附  件：公开选拔报名表（下载）

联系人：李莎，电话： 0755-83479772

深圳市中金岭南有色金属股份有限公司

                                                   2024年2月4日