近日，2026（第二届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行。中金岭南公司党委《践行FAITH经营理念，以“五心・五航”党建推动基层班组建设全面迭代升级》、所属深圳华加日铝业有限公司党委《画好党建“同心圆”，打造创新“强引擎”》党建品牌案例，从全国众多申报案例中脱颖而出，成功入选“2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例”。这既是对公司党委坚持党的领导、以高质量党建引领企业高质量发展所取得扎实成效的充分肯定，更是对公司党建工作创新性、实效性、可推广性的高度认可。

作为有色金属行业骨干国企，中金岭南紧扣国企党建十周年实践要求，深入践行FAITH经营理念，迭代升级“五心・五航”党建体系。公司抓实政治理论武装与树立和践行正确政绩观学习教育，深化“党建+”项目制管理，落地24项党业融合重点项目，实施分类管控、强化考核倒逼，构建起“培育—验证—推广—复制”三级梯度管理模式；创新搭建党建共建暨创新联盟平台，组建4组专项攻关联盟，聚力破解浮选回收率提升、“三稀”金属综合回收等生产关键难题。坚持把班组作为党业融合主战场，推动“党组织建在班组、党员作用显在岗位”，依托“星火杯”技能赛事、“新八级工”职业发展通道夯实人才根基；压紧压实管党治党责任，织密筑牢安全、廉洁、意识形态多重防线。历经十年深耕实干，实现党建工作与生产经营双向赋能、同频共振，公司上半年营收利润实现大幅增长。

作为国有控股中外合资企业，华加日公司党委紧扣中金岭南“五心・五航”党建体系，锚定高端铝加工转型升级推动党业深度融合。坚持铸新攻坚，把“难点”变成“亮点”。推行党员揭榜挂帅、BU项目攻关，建立“市场－研发－销售”联动机制。坚持铸才聚力，让“活力”激发“动力”。紧扣发展新质生产力要求，引育并举，建强创新人才体系。坚持铸效兴企，以“融合”彰显“实绩”。深化党业融合双向赋能，多款适配新能源汽车轻量化新材料实现关键技术突破，达到国际先进水平。通过党建创新，走出一条以高质量党建引领产业高端化、智能化、绿色化发展的实践道路。

站在“十五五”规划开局、“复兴计划”全面实施的新起点，中金岭南将持续压紧压实全面从严治党主体责任，不断丰富“五心・五航”党建体系内涵，持续深化“党建+”项目效能，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展动能，以高质量党建护航企业高质量发展，朝着打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团的目标奋勇前进。

据悉，本次在京举办的2026（第二届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式，以“党建引领提质效，示范赋能启新程”为主题。活动致力于搭建全国企业党建互学互鉴交流平台，集中展示新时代企业党建创新实践丰硕成果，梳理提炼可复制、可推广的党建新模式、新做法、新经验，引导企业以高质量党建引领保障高质量发展。来自全国400余家知名企业及相关机构、媒体代表共计550余人参会。