这是数字孪生领域的全国行业级硬核比拼，也是对产业工人数智能力的实战检阅。近日，由福建省总工会、中国机械冶金建材工会联合主办的2026年机械冶金建材行业数字孪生智能制造（自动化方向）技能竞赛在福建厦门开赛，来自全国19个省份42支队伍共117名一线技术骨干同台竞技。中金岭南选派的3名选手参赛凭借扎实的专业理论功底、娴熟的实操技能和高效的团队协作，成功斩获团体二等奖；其中，中金铅锌公司钱伟新、李垤分别夺得个人二等奖、三等奖，展现出中金岭南一线产业工人扎实过硬的数智化实操能力。

本次竞赛全程对标工业生产真实场景，考核综合性强、难度高。数字孪生全链条实操远超日常生产常规应用，几乎没有成熟经验可直接借鉴。选手需在150分钟内连贯完成设备选型、产线布局、信号映射、整线总控等八大模块全链条实操，前序环节任何微小失误都可能引发连锁反应，影响整条产线运行。赛事既考验工艺功底、设备认知，又检验建模编程、联调排障等综合能力，全方位考量参赛人员技术素养与临场应变水平。

面对如此高难度考核和全国各路技术高手，中金岭南参赛队员沉着应战，将日常岗位积累的工艺运维、产线管控功底与赛前集中打磨的全流程操作经验融会贯通，稳扎稳打完成各项考核任务，充分彰显公司一线技术骨干的数智本领。亮眼成绩，源于整个团队日复一日的刻苦攻坚。备赛期间，队员们主动放弃休息，从零起步逐一攻克陌生技术模块，反复打磨实操流程、推演排障方案，把每次训练都当作实战，为赛场发挥蓄足了底气。

赛场的单点突破，根植于公司系统化的人才培养体系。近年来，中金岭南深入践行FAITH经营理念，持续升级“五心·五航”党建体系，以“复兴计划”为牵引，不断深化产业工人队伍建设改革，构建国赛、省赛、集团赛“三级多维”竞赛体系，擦亮“星火杯”核心竞赛品牌，在有色金属行业率先推出聚焦人工智能班组全场景应用、采用无题库随机跨板块实战考核的班组长专项竞赛，将AI技能培训、数字化实操比拼、现场创新路演深度融合，把数智化履职能力作为班组建设核心内容，分层分类推进能力提升培训，全力备战全国班组长大赛、全国行业“中铜杯”竞赛，以赛促学、以训提能，打通基层骨干成长通道。公司五年来累计开展劳动和技能竞赛超千场次，组织职工参与各级各类竞赛超5万人次，一大批技术能手在比武中成长成才。

选手所属的中金铅锌公司深耕一线人才培育，搭建四级劳动与技能竞赛体系筑牢练兵阵地；依托劳模（工匠）创新工作室、“师带徒”机制做好技能传帮带，常态化开展技术攻关与群众性创新活动，持续为产业工人队伍注入数智动能。

从车间一线到全国赛场，从传统操作到数智转型，中金岭南始终坚持党建引领人才队伍建设，以FAITH经营理念为指引，推动职工在竞赛中磨砺、在岗位上成长。下一步，中金岭南将持续推动竞赛成果向生产实效转化，做深做实技能比武与人才培养工作，为打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团筑牢人才根基。