为深入践行FAITH经营理念，着力提升基层班组长的安全意识和综合能力，打造适应企业高质量发展的班组长队伍，近日，中金岭南在中金铅锌丹霞冶炼厂举办“小将计划”班组长综合能力提升专项培训（第四期），来自公司所属各单位的班组长共100余人参加培训。
安全管理，是开班“第一课”
培训突出“安全筑基、精益管理、数智赋能”，课程从JSA工作安全分析六步法切入，从班组长的安全职责、安全任务识别、步骤分解到危害评估、措施制定，并结合隐患清单化、目视化及风险分级管控等内容，既讲“怎么看”，更教“怎么干”。培训还围绕精益生产现场管理以及基层管理者的数智化意识等进行了深入讲授。
班组长分享，讲的都是“真经”
凡口铅锌矿、中金铅锌韶关冶炼厂等单位的优秀班组长代表依次围绕安全管理、现场改善、团队建设、数智化转型等分享一线管理实战经验。学员们围绕班组管理难点、痛点现场提问，深入进行交流。
赛训结合，课堂就是“练兵场”
公司参加行业及国家级班组长竞赛的教练员和往届参赛选手介绍了赛制规则、考评重点和备赛方法，分享参赛经验，参赛队员现场进行班前会展示，把竞赛标准带回日常，把日常管理搬上训练场。白天，全员围绕安全、精益管理等内容系统学习；晚间，参赛班组长选手继续研学竞赛技巧专项课程、靶向训练，把白天所学转化为赛场实战本领。
中金岭南相关负责人指出，公司人才培养始终高度重视基层、重视现场、重视一线历练，作为班组长，要将安全意识入脑入心、见于行动，将精益管理融入日常、转化为能力，将扎根基层、现场历练作为成长成才的必由之路、干事创业的坚实根基。
班组是安全管理的基石，是战略落地的“最后一公里”。中金岭南将以“小将计划”为抓手，以训促练、以赛提能，持续完善基层人才培养体系，努力打造一支富有凝聚力、创造力、战斗力的基层班组长骨干人才队伍，为打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团夯实人才根基。
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