2026年是“十五五”开局之年，也是公司积能蓄势、实现复兴的启航之年。中金岭南凡口铅锌矿（以下简称“凡口矿”）将深入贯彻全省高质量发展大会精神，扎实践行FAITH经营理念，按照公司务虚会、年度工作会暨职代会部署，锚定“一体两翼”新战略，坚决扛起“资源为主体”的使命任务，全面推动矿山向智能化、绿色化转型升级，为公司打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团、实现复兴贡献力量。

聚焦增储上产  扛稳“一体两翼”核心担当

作为矿山板块的龙头企业，凡口矿将把“增储上产”作为首要任务和发展之本，坚决打好“增储上产攻坚战”。一是全力以赴推进凡口矿资源整合I期采矿工程，全力早日投产见效。二是持续开展矿山深边部勘探，力争新增铅、锌、银等金属资源量。三是全力配合万侯矿区“探转采”和天堂矿区勘查，力争取得新突破。

守牢安全底线  构筑“协同共冶”坚固防线

凡口矿将坚持以铁的手腕抓好安全生产工作，着力筑牢发展防线。一是深入推进安全生产治本攻坚，常态化开展隐患排查整治。二是强化现场管控，组织开展“安全生产大家谈”等活动，狠抓“三措两案”落实。三是健全共治格局，畅通员工参与安全管理渠道，营造“人人都是安全员”的浓厚氛围。

逐绿向智而行  挖掘“提质增效”深层潜力

凡口矿将对标“2027年国内矿山达到智能矿山标准”，加速智能化、绿色化矿山建设。一是加快多元网络融合、AI视频监控、三维管控平台建设，早日实现关键工序远程操控。二是深化产学研合作，狠抓关键核心技术攻关，提升铅、锌等金属回收率。三是推进尾矿库销号与固废资源化利用，打造绿色矿山典范。四是探索采掘抛选充生产平衡，推动超大空场建设，多渠道解决尾砂问题。五是推动金钻公司产品市场化，培育新利润增长点。

深化改革创新  激发“复兴启航”内生动力

凡口矿将坚持改革为要，深入推进三项制度改革，激发全员奋斗动能。一是优化组织架构，落实“四定”工作，稳妥推进外包队伍改革，盘活人力资源。二是精准引才，聚焦关键岗位强化人才储备，薪酬分配向一线倾斜。三是落实“1+3+6+X”人才强企体系，建立常态化轮岗交流机制，选派优秀年轻干部跨板块、跨岗位历练。四是总结提炼凡口矿老一辈建设者“战天斗地、艰苦奋斗”的精神品格，将其融入企业文化，为企业高质量发展凝聚强大精神力量。

强化党业融合  筑牢“强基铸魂”战斗堡垒

凡口矿将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实“五心·五航”党建体系，提升党业融合发展质效。一是坚持“一支部一特色”，打造一批符合“九个一”标准的党支部。二是找准“党建+”切入点，在推进“党建+班组安全文化建设”等工作的基础上，开展一批有效推动矿山生产经营的党建项目。三是强化政治监督与廉洁风险防控，以高质量党建护航矿山高质量发展。