文化兴则企业兴，唯有坚守文化自信的企业，方能在新时代发展浪潮中立得住、站得稳、行得远。2025年，在广晟控股集团FAITH经营理念的指引下，我深入贯彻落实中金岭南“一体两翼”发展战略，以聚焦主业为底色，以科技创新、技术自强为抓手，在平凡的岗位上书写了不平凡的奋斗篇章，将劳模精神、劳动精神与工匠精神融入实践，聚焦科技创新与人才培养，在履职尽责中收获成长，为集团和公司高质量发展注入坚实力量。

坚定信念、聚焦主业，锤炼个人过硬本领

我全面贯彻落实FAITH经营理念，坚持聚焦主业，持续提升专业本领与综合素质。镓和锗作为芯片制造、通信设备的核心材料，已被列入国家战略性矿产资源，其高效回收是保障资源安全的关键环节。推动镓锗等“三稀”金属高效综合回收是我的主责主业。

2025年，我聚焦镓锗等“三稀”金属综合回收技术突破，一项发明专利获中国专利优秀奖，作为参与者完成国家重点研发计划项目结题，项目同时获评中国有色金属工业科学技术一等奖，成为践行FAITH经营理念要求的生动注脚。我始终坚持冲在一线、干在一线，牵头开展全系统金属普查，以实际行动将个人职业发展与工厂高质量发展愿景深度融合。2025年，在集团、公司、工厂的大力培养下，本人入选广东省青年拔尖人才项目，被全国总工会评为“大国工匠”高技能人才。

创新制胜、技术自强，大力发展新质生产力

2025年，我始终坚持“创新制胜、技术自强”的行为导向，依托广东省工程技术中心与劳模工匠创新工作室，联合高校、科研院所构建“产学研用”协同创新体，精准攻克生产中制约发展的“卡脖子”关键技术难题。

我持续完善优化综合回收流程，明确高砷渣料在镓锗综合回收过程中的制约因素，以“行胜于言”的执行力研发氧压浸出中和渣浸出工艺方法，开发镓电积析出浮渣二段溶出工艺并实现产业化，推动新型镓锗萃取剂的工业化试验；全年成功申报2项发明专利，授权1项，进一步将企业文化软实力转化为支撑企业发展的硬核力量，助力集团在绿色低碳新质生产力领域构建核心优势。

广聚英才、以人为本，建设高素质人才队伍

2025年，我坚持“以人为本”的行为导向，以省级劳模工匠创新工作室为“人才孵化池”，扎实做好“传帮带”工作，1名团队成员获评“韶关工匠”称号，真正实现“教学相长、薪火相传”。我持续完善产学研用协同创新体系，开展好“职工大讲堂”“高师带徒”“科技沙龙”等活动，推荐团队成果参加第二届广东省职工优秀创新成果交流活动优秀“五小”创新成果评比，荣获一等奖和三等奖各1项；积极参与省市“劳模宣讲”活动，在传承工匠精神、弘扬劳模精神的同时，帮助职工解疑释惑“补钙”“充电”，全面激发内生动力，筑牢创新发展的人才根基，为企业高质量发展注入新活力。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。2025年已落下帷幕，在广晟控股集团FAITH经营理念的指引下，我始终将个人理想融入集团发展大局，在三稀金属综合回收、新质生产力发展、高素质人才培育等方面勇毅前行。新的一年，我将继续以初心为舵、以专业为帆，为广晟控股集团高质量发展贡献全部力量！