2025年4月，当全国劳动模范的荣誉勋章佩戴于胸前时，我始终认为，这是个人成长与企业发展同频共振的成果，这份荣誉属于中金岭南，也属于与我并肩作战的韶冶厂全体同仁；这不是奋斗的终点，而是我们持续践行FAITH经营理念、勇担时代使命的新起点。

理念领航  把荣誉化作前行动力

作为全国劳动模范、广东省首席技师，我坚信唯有将理念内化于心、外化于行，才能在平凡岗位上创造不平凡的价值。作为一线技术带头人，我深知FAITH经营理念不能停留在口头，必须融入生产各环节。面对市场环境严峻、原料供应紧张、加工费低迷等诸多制约企业发展的不利因素，我始终将FAITH经营理念贯穿生产全过程，从工艺优化到设备改造，从环保提质到降本增效，从改革创新到团队建设，每一项决策、每一次攻坚，都以FAITH经营理念为标尺，努力推动其在基层落地生根，持续助力工厂高质量可持续发展。

主业为基  用实干破解生产难题

“择一事、终一生”是我的人生信条。扎根冶炼行业多年，我心中对ISF那团炙热的炉火始终怀有滚烫的执念，而“聚焦主业、行胜于言”的行为导向则让这团炉火更加炽烈明亮。

2025年，我坚守生产一线，以问题为导向，靶向破解生产堵点难点。围绕工艺冶炼效率、原料处理能力提升，我和团队提出并组织实施“ISF炉+富氧”工艺优化方案。看着杂料和含铜物料处理能力大幅提升，工厂实现稳产高产与降本增效双重目标，我更加坚信，实干是破解难题的最好办法。烟化炉尾气处理是行业难题，我和团队反复研究，决定采用多级塔器升级改造方案，精准优化现有生产系统，持续提升本质环保水平；通过优化烟化炉吹炼节奏和推进12/24万收尘系统汇气箱体增设改造，全方位筑牢生产与环保双重防线。

创新为翼  带团队激活升级引擎

我坚持将创新作为推动高质量发展的主引擎，领衔的“郑贱林劳模创新工作室”目前有31名核心成员，涵盖冶金、电气、机械等多领域，并建立了完善的工作制度与考核机制。

2025年，依托劳模创新工作室，我们紧扣“技术自强、创新制胜”要求，推进烟化炉含锌废渣吹炼攻关，实现热渣+冷料以及全冷料生产，进一步提升次氧化锌回收率，加快推进企业向“无废冶金”转型；通过强化烟化炉底部水套冷却效率，炉窑运行炉龄从900炉延长至1100炉，不断提高生产效率；完成15项关键技术突破，创造经济效益超800万元；申报群众性技术革新项目12个，合理化建议40多条，持续向生产痛点、难点靶向发力。

育人为本  让匠心代代相传

“一个人带动一支队伍、一支队伍带动一个工厂”。这是我始终坚守的育人理念。作为FAITH经营理念中“以人为本”的践行者，我深知人才是企业发展最核心、最持久的动力。

2025年，紧扣中金岭南“1+3+6+X”人才强企方案，我传承企业“传帮带”优良传统，通过劳模创新工作室等平台，牵头组织各类岗位技术比武，以“实战练兵+经验传承”的模式，助力员工练就岗位操作“硬功夫”；开展现场教学与技艺传授，将自己多年积累的实操诀窍、故障处置经验和技术绝活倾囊相授，完成5名师带徒结对，助力15名新员工快速成长为岗位骨干。在这样的培育氛围中，工作室成员们纷纷崭露头角——黄守海获评“中金岭南工匠”、毛睿智在中铜杯班组长竞赛中摘得个人一等奖、吕凤程拿下工厂应届毕业生论文答辩一等奖，让FAITH经营理念中的“以人为本”真正落地为看得见、摸得着的团队战斗力。

2025年，我只是做了我该做的事。未来，我将继续带着这份荣誉与责任，以FAITH经营理念为指引，永远保持奋进姿态，带领团队持续助力韶冶厂加快构建集冶炼资源综合利用、新材料加工为一体，向有色金属新型功能材料、三稀金属高纯材料两翼延伸的“一体两翼”产业发展格局，为广晟控股集团和中金岭南高质量发展贡献力量。