在凡口矿采矿车间生产一线，有这样一位深耕矿体开采十三载的技术尖兵，他以匠心淬技破解开采难题，以实干笃行保障生产运行，以薪火相传培育技术人才，将FAITH经营理念融入岗位实践的每一处细节，用坚守与创新为矿山高质量发展添砖加瓦。

他就是黄燕华，2013年大学毕业后入职凡口矿，从一名青涩学徒成长为独当一面的技术骨干、岗位精兵。他用13年的坚守与付出，生动诠释了“中金岭南工匠”的精神与使命担当。

匠心砺技攻坚，筑牢生产硬支撑

黄燕华坚持“追求卓越”的工匠精神，不断提升自我，成为破解复杂矿体开采难题的行家里手。针对缓倾斜尖灭矿体开采风险高的痛点，他创新采用“矿体外围台车扇形孔布置”工艺，实现高危区域外的安全高效精准回收，2025年通过该技术累计回收矿石约3万吨，有效提升了资源利用率。肩负着井下采矿生产统筹职责的他，全年坚守岗位，精细协调采出、充填各环节工作，以高效调度保障生产节奏，2025年完成120万吨矿石采出任务。面对技术改造难题，他牵头推进井下智能油库系统改造等重点工作，创新提出“9孔拉槽爆破法”，攻克硐室油管铺设技术瓶颈，以技术突破推动生产提质增效。

匠心育才传新，锻造创新生力军

作为采矿车间生产技术科科长，黄燕华始终牢记队伍建设重任，以FAITH经营理念为指引，将工匠精神融入人才培育全过程，为打造高素质采矿技术人才梯队尽力付出。他坚持“学研用”贯通，把历年来的一线实操经验与前沿采矿技术毫无保留地传授给科室成员，言传身教引导青年职工树立精业敬业的职业追求。常态化组织爆破技能提升、CAD采矿制图、DMINE采矿建模等系列培训，推动理论知识向生产实践高效转化，助力青年技术人员快速成长。他牵头组织科室参与“五小”创新、劳动竞赛等活动，以赛促学、以赛促创，2025年牵头组织6项劳动竞赛，让青年技术员担任项目负责人，在实战中锤炼能力，为矿山发展储备坚实力量。

匠心担当纾困，践行实干促发展

面对生产难题，黄燕华创新破局，将工匠精神转化为推动矿山发展的实际成效。2025年6月，面对充填空场不足的问题，他带领生产科团队连续作战，深入-360m以上老旧盘区，克服多重困难摸排滞充采场，量身制定充填方案，累计盘活滞充空场约6万m³，既保障生产接续，又消除隐蔽治灾隐患。他创新思路，采用台车或VCR采矿方式改造废弃巷道形成空场，实现资源高效复用，缓解空场紧缺压力。他积极推动产学研合作，联合益石科技、中南大学开展超塑化剂充填工业试验，带领团队攻克料浆浓度波动等技术难题，实现超塑化剂添加全自动化工艺，该技术全面推广后每月减少20%空场消耗量，极大降低了充填成本，为矿山绿色高效发展注入技术动力。