根据深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称“中金岭南公司”）的发展需要，急需一批有色金属采、选、冶等专业高端人才，现拟通过聘请“猎头”服务供应商进行高端人才的“保到岗”招聘工作，欢迎具备相应资格、经验、资源及能力的“猎头”服务公司报名参与，现将有关事项如下公告：

一、人才需求：

有色金属采、选、冶等专业高端人才，具体人才要求、岗位需求及到岗时间待成交后在《服务协议》中进行明确。

二、“猎头”服务公司参与招募活动应提交材料：

1.公司资质资格相关文件。

（1）经年检合格的公司法人营业执照(副本)、组织机构代码证、税务登记证复印件或三证合一的营业执照副本复印件；

（2）相关资质证明材料；

（3）法人授权委托书（联系人为非法定代表人时）、详细联系方式。

2.公司基本情况介绍，包括公司性质、办公场地、主要人员、规模、财务状况、资信、荣誉等。

3.公司在行业内的影响力及优势介绍。

4.业绩情况介绍，包含但不仅限于业绩清单、重大项目重点介绍、客户评价等材料。

5.针对本项目的服务方案，包含但不仅限于对本项目的理解、服务资源配置、工作方案、进度计划、保障措施、服务承诺等。

6.服务佣金报价，报价应包含“猎头”公司为本项目提供服务过程中支出的广告宣传、差旅、交通、食宿、税费等所有相关费用，中金岭南公司将不再支付除约定佣金之外的任何费用。

三、报价方式及佣金支付

1.报价方式

“猎头”公司按照推荐的人才入职岗位年薪的百分比进行服务佣金报价。

年薪定义：入职候选人offer中税前年薪（包含绩效奖金，具体可根据实际入职人选薪酬结构商谈）。

2.最高限价

入职岗位年薪为50万以下的，服务佣金报价不超过年薪的20%；入职岗位年薪为50万以上100万以下的，服务佣金报价不超过年薪的23%；入职岗位年薪为100万以上的，服务佣金报价不超过年薪的25%。

报价超过最高限价的“猎头”公司将不纳入选聘范围。

3.佣金支付

“猎头”公司推荐的候选人需经中金岭南公司进行入职考核及面试后方能确定是否正式列为拟入职岗位聘用人才，聘用人才正式入职后10个工作日内中金岭南公司向该“猎头”公司支付当次服务佣金的50%，工作满3个月后支付剩余服务佣金。

四、确定成交的流程：

依据各参与本次招募活动的“猎头”公司提交的资料，中金岭南公司将组织评审小组（3人以上单数）进行综合对比评审，优中择优选择综合排名前5名的“猎头”公司作为本项目合作单位。

1.评审标准

注：所有评审人员分别依据各“猎头”公司提供的资料进行综合评审打分，每家“猎头”公司的最终得分为所有评审人员评分分值的算术平均值。

2.确定成交的合作单位

中金岭南公司将根据各“猎头”公司最终得分从高到低的顺序选择前5名“猎头”服务公司作为意向合作单位。（提交资料的“猎头”公司总数量不足5家时，以实际数量为准）

中金岭南公司将与经评审确定的意向合作单位达成合作意向后签订《保到岗服务协议》,协议签订后即视同中金岭南公司授权“猎头”服务公司可以以“中金岭南”名义对外公开猎聘相关岗位人才。签订《保到岗服务协议》仅作为双方启动猎聘服务合作的依据，“猎头”服务公司向中金岭南公司推荐的人才被正式录用后，方可要求中金岭南公司支付当次服务佣金。

3.成交佣金百分比的确定

本项目确定意向合作单位后将确定一个统一的成交佣金百分比，所有意向合作单位（成交的“猎头”公司）都须按此佣金百分比签订服务协议并最终结算服务佣金。

本项目最终统一的成交佣金百分比为所有意向合作单位的报价百分比的平均值。

五、资料递交时间及方式

有意向参与本次招募活动的“猎头”服务公司请将要求提交的资料按时提交给以下指定联系人。

1.提交时间

2022年11月16日09:00分前（北京时间），中金岭南公司将在同一时间组织进行评审。

2.提交方式

以电子邮件方式将所有材料投递至以下指定电子邮箱，收到回复后视同投递成功。报价文件以加密文件的形式进行投递，中金岭南公司将在资料提交截止时间向各提交资料的“猎头”公司索取密码开启报价文件。

邮箱地址：hr@nonfemet.com

3.联系人及联系方式

联系人：李小姐，13726573911

                  深圳市中金岭南有色金属股份有限公司

                              2022年11月10日