秋阳淬炼青春，炉火映照匠心。为深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，扎实推进中金岭南“1+3+6+X”人才强企工作，作为公司首届“人才月”系列活动的重要一环，9月19日，中金岭南在韶关冶炼厂举办冶炼板块2024年度入职大学生见习论文答辩擂台赛。公司党委副书记、董事、工会主席郭磊出席活动并致辞。

公司冶炼板块三家企业韶关冶炼厂、丹霞冶炼厂和中金铜业高度重视此次擂台赛，通过层层选拔，最终推选出12位优秀选手同台竞技。同时，公司组建了一支由副总工、特聘专家等组成的评委团队，他们均在各自专业领域深耕多年，不仅专业能力强、经验丰富，且享有较高威望。

擂台赛上，12名小将围绕课题研究、实践应用与个人成长等多方面展开阐述，逻辑清晰、内容详实、表达流畅，充分展现了对岗位实践的深入理解和创新思考。评委们从选题精准性、专业匹配度、成果实效性和发展潜力等多个维度，对论文进行严谨评审，并提出专业质询与建议。一问一答之间更像似一轮技艺的传承、一次新老的对话、一场教与学的双向奔赴。

风吹劲草，良苗怀新！经激烈角逐和公正评定，大赛最终评选出：一等奖丹霞冶炼厂马海飞，二等奖韶关冶炼厂吕凤程、丹霞冶炼厂陈勇，三等奖韶关冶炼厂顾光凯、中金铜业康洁、丹霞冶炼厂黄纯伟。

大赛总结点评中，郭磊向获奖选手表示祝贺，并对承办单位及工作人员的辛勤付出表示感谢。他指出，青年人才是企业发展的未来与希望，本次答辩既是对见习成果的检验，更是助推青年成长的重要平台。公司将持续完善“选育用留”全链条人才机制，通过“师带徒”“基层锻炼”“项目练兵”等多元途径，为青年拓宽成长通道。他希望广大青年以此次答辩为新起点，扎实践行FAITH经营理念，永葆学习热情与创新精神，脚踏实地、追求卓越，早日成长为推动企业高质量发展的中坚力量。

中金岭南将以“人才月”活动为契机，为青年人才搭建展示与交流的平台，进一步营造“尊重人才、崇尚创新、鼓励实干”的良好氛围，不断优化人才机制、拓宽成长路径，为打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司提供坚实人才支撑，为广晟控股集团加快建设世界一流企业贡献更大力量。

公司各所属单位分管人力资源领导、部门负责人、见习论文指导老师及青年员工代表等近百人参加了活动。