为深入贯彻广晟控股集团“人才强企”战略及高质量发展要求，扎实推进海外矿山业务人才梯队建设，9月15日下午，中金岭南在凡口铅锌矿举办“改革破浪 AI 领航”科技创新与数智化系列培训第五期。本次培训聚焦“国外矿山开采与智能建设”核心主题，既是公司“聚才赋能 共创未来”首届人才月“人才 + 讲堂”的关键环节，更是助力国际化人才储备、夯实海外项目技术基础的重要实践。

当前，中金岭南海外业务布局持续深化，对具备国际矿山运营经验、掌握智能开采技术的专业人才需求日益迫切。本次培训正是基于这一战略需求，旨在通过系统讲解国外矿山开采工艺、智能建设路径及国际先进管理经验，帮助参训人员建立“技术 + 管理 + 合规”的一体化思维，为公司海外项目高效运营与新矿开发储备核心力量。

本次培训由中金岭南科技创新与数智化部主办，凡口铅锌矿承办。特邀泛澳公司普巴矿业副总经理、高级工程师彭常成授课。彭常成深耕国内、国际矿业领域近 20 年，亲历BHX 地下矿掘进等多个标杆项目，兼具理论深度与实战经验。

彭常成以“理论 + 案例 + 实操”的三维授课模式，将国外矿山运营核心知识与普巴矿业实战经验深度融合，逻辑清晰、重点突出。授课中，他梳理了全球矿产资源分布特征与国际矿业运营模式，随后以老挝普巴矿业为核心案例，系统阐述露天与地下开采关键技术、信息技术管理及其智能应用相关内容。

授课结束后，参训人员围绕“海外地下矿成本控制”“智能系统与现有设备兼容性”等实际问题提问，彭常成结合项目经验逐一解答。线上参会人员通过腾讯会议，与专家深入交流，现场氛围热烈。

本次培训的圆满举行，搭建了“国际经验本土化、本土人才国际化”的交流平台，提升了技术与管理让你赢的海外业务储备。未来，公司将继续以“改革破浪 AI 领航”系列培训为抓手，夯实科技创新与数智化基础，为海外高质量发展注入更强动能。

本次参训人员包括公司核心技术与管理梯队成员，涵盖计划外派至海外项目的管理人员及工程技术人员、广晟及公司海外后备人才库骨干成员等。非韶关片区人员通过腾讯会议线上参会，参与人数约70 人，实现“现场 + 云端”全覆盖。