12月3日，广晟控股集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队到中金岭南调研意识形态、统一战线及“十五五”规划等工作情况，并与公司干部员工围绕当前生产经营、深化改革等工作中存在的焦点热点问题进行座谈。
座谈会上，汪东兵听取了中金岭南关于意识形态工作责任制落实、统一战线队伍建设等工作推进情况，以及意识形态、统战工作与生产经营深度融合、服务改革发展大局的实践举措与成效。
汪东兵认为中金岭南意识形态和统战工作政治站位高、布局谋划在先，尤其在凝聚职工共识、服务改革发展等方面富有成效，值得肯定。针对下一步工作，他提出四点要求：一要紧紧围绕生产经营抓好意识形态和统战工作，立足企业发展中心任务，搭建建言献策平台，引导广大职工和统战成员立足岗位建功立业，将思想共识转化为发展动能。二要紧紧围绕深化改革抓好意识形态和统战工作，加强政策宣传解读，及时回应职工关切，凝聚改革合力，为企业转型发展营造良好环境。三要紧紧围绕风险防控抓好意识形态和统战工作，健全监测响应机制，强化阵地管理，防范化解各类风险隐患，筑牢安全防线。四要紧紧围绕大事要事抓好意识形态和统战工作，聚焦当前正在开展的党的二十届四中全会精神学习宣讲、“十五五”规划制定完善等重大决策部署和关键节点，强化思想引领，凝聚同心力量，彰显国企责任担当。
他强调，中金岭南上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强做好新时代意识形态和统战工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，全面激活、调动员工发展合力，激发内生动力，引领全体员工全身心投入到公司改革发展的各项工作中，为推动企业高质量发展再上新台阶筑牢坚实的思想根基，为广晟控股集团奋进世界一流企业贡献中金岭南力量。
广晟控股集团企业文化部负责同志，中金岭南在家班子成员、有关部门负责人和员工代表等参加座谈。
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