弦歌不辍五载春秋，奋楫扬帆启航新程。

走过凝心聚力、实干争先的五年，中金岭南工联会深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，与企业发展同频共振，与职工成长同心同行。站在“十五五”开局的历史新起点，中金岭南工联会肩负着推动复兴的时代使命，正以昂扬之姿，开启崭新的征程。

2月7日，中金岭南公司工会联合会第四届会员代表大会第一次全体会议在深圳召开，来自公司各条战线的98名会员代表，承载着全体会员的期望与嘱托，齐聚一堂，共担发展大任、共谋治理大事、共商民生大计。深圳市工交工会副主席邬新格，公司党委书记、董事长喻鸿出席会议并讲话。

上午9时许，全场起立，奏唱《中华人民共和国国歌》，伴随着铿锵有力的旋律，大会正式开幕。大会由公司党委副书记、董事、工会主席郭磊主持。 

全体代表认真审阅郭磊所作的题为《奋进“十五五”新征程 聚力谱写复兴新篇章 为中金岭南打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团发挥工人阶级主力军作用》的工会工作报告。报告以建设“忠诚、有声、活力、暖心、廉洁、数字”六型工会为抓手，全面总结过去五年工会工作取得的丰硕成果，客观剖析工作中存在的短板不足，明确了未来五年要紧扣广晟控股集团FAITH经营理念与公司“五心·五航”党建体系，将“六型工会”建设与公司“复兴计划”深度融合，建成与企业战略同频、与职工期盼呼应的现代化工会，切实当好企业高质量发展的助推器、职工权益保障的娘家人、公司复兴征程的同行者，引领职工以主力军姿态为打赢复兴攻坚战拼搏奋进。同时，对2026年思想引领与素质提升、深化产改落地与人才培育、做实精准服务与人文关怀、推进合规建设与数智转型等重点工作作出系统部署。

会议还书面审议了《中金岭南公司工会联合会第三届经费审查委员会工作报告（草案）》。

大会依法依规进行选举，全体代表以高度的责任感行使民主权利，选举产生公司工会联合会第四届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。选举结果公布后，大会宣布相关任命，郭磊当选为第四届工会联合会主席。郭磊代表新一届工会班子作表态发言，表示将牢记初心使命、勇担时代重任，紧紧围绕公司发展大局，切实履行工会“娘家人”职责，用心用情服务职工，以实干实绩回报公司党委和全体职工的信任与期盼。

会上，公司对2026年“创新班组”“中金岭南工匠”代表进行表彰，树立先进标杆，激发全体职工崇尚技能、勇于创新、争当先进的干事创业热情，持续营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好发展氛围。 

邬新格代表深圳市总工会、市工交工会对大会的顺利召开和新一届工会“三委”班子的成功当选表示热烈祝贺。他高度肯定中金岭南作为有色金属行业龙头企业，在深耕主业、践行国企担当上的突出表现，尤其对公司探索出具有自身特色的产改之路，为深圳国企产改提供可复制、可推广经验的做法予以赞扬。结合深圳发展大局和工会工作要求，他对中金岭南工会提出三点希望：一是做产改之路的引领者，持续深化产改工作，擦亮中金岭南产改品牌。二是做职工成长的护航者，切实解决职工急难愁盼，筑牢职工权益保障防线。三是做企地发展的推动者，把工会工作融入深圳粤港澳大湾区高质量发展实践。

喻鸿对大会的圆满召开表示祝贺，对上级工会的关心支持以及第三届工会联合会的工作成效给予充分肯定，向全体职工的辛勤付出致以诚挚感谢。他结合公司“十五五”规划和复兴计划战略部署，围绕持续深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，指导企业复兴发展大局，并对新一届工会工作提出明确要求：一是广泛凝聚发展共识，扛起思想政治引领责任，讲透公司发展战略与目标，凝聚“一家人、一条心、一起拼”的奋进合力。二是全面激发创新伟力，聚焦新质生产力发展，推动创新成果转化为发展动力。三是持续厚植为民情怀，履行维权服务基本职责，切实解决职工急难愁盼。四是着力强化人才支撑，深化产改工作，建强工会干部队伍，为企业复兴锻造高素质人才梯队。

喻鸿号召，全体干部职工要以此次工代会为新起点，锚定公司“十五五”规划和“复兴计划”目标，把个人理想融入企业复兴伟业，将岗位奋斗汇入时代发展洪流，充分发挥主力军作用，将智慧和力量转化为企业发展的强劲动能，为全面实现复兴伟业而努力奋斗！

大会在催人奋进的《国际歌》中圆满闭幕。